BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques

Il est demandé pour intégrer la formation, quel que soit le statut choisi, d’être titulaire d’un d’un Bac STI2D, Bac général options Mathématiques/Sciences de l’Ingénieur/Numérique/ Physique Chimie, d’un Bac pro industriel (autre, nous consulter). Permis de conduire souhaité ou en cours.

Pour chaque statut des pré-requis sont nécessaires :

• Apprenti : être âgé de 16 à 30 ans, pas de limite d’âge pour les apprentis en situation de handicap.
• Contrat de professionnalisation : être âgé de 16 à 25 ans (des possibilités existent pour les plus de 26 ans).
• Salarié ou demandeur d’emploi : sans condition d’âge (parcours individualisé).

Prédispositions : sens commercial, goût du challenge, capacité d’adaptation, disponibilité, aptitude au travail en équipe, forte motivation individuelle, grande rigueur, capacité d’écoute, autonomie.

• Former un négociateur-vendeur qui conseille sa clientèle dans l’identification, l’analyse et la formulation de ses attentes, qui élabore, présente et négocie alors une solution technique, commerciale et financière adaptée à chaque situation, qui gère la relation client dans une logique commerciale durable personnalisée et créatrice de valeur et qui gère et développe ses activités dans le cadre d’une politique commerciale à laquelle il contribue.
• À l’issue de la formation, l’apprenti(e) devra être capable de : négocier et vendre une solution technico- commerciale, gérer et développer la relation client gérer les informations techniques et commerciales, manager l’activité technico-commerciale, être force de proposition et savoir présenter aux équipes, direction et clients les solutions préconisées

Cette formation est accessible sous les statuts :

• Apprenti (de 16 à 30 ans) sous contrat d’apprentissage (675 h de formation sur 2 ans) ;
• Apprenti en situation de handicap : pas de limite d’âge ;
• Alternant (de 16 à 25 ans) sous contrat de professionnalisation (1100 h de formation sur 2 ans) ;
• Plus de 26 ans, sous condition, en contrat de professionnalisation ;
• Salarié ou demandeur d’emploi (parcours individualisé : nous consulter)

Rythme général de la formation alternée et rémunérée : 1 semaine au CFA / 1 semaine en entreprise.

Collaboration CFAI / ENTREPRISE (visites, réunions, partage d’expériences), accompagnement et tutorat pédagogique pour la réalisation du projet technico-commercial.

Pour postuler : prise de contact auprès de Catherine Queyroi au 05.53.35.86.95 ou par email : c_queyroi@cfai-aquitaine.org , entretien avec le responsable de formation après étude du dossier de candidature. L’admission définitive sera soumise à la signature d’un contrat d’apprentissage. Pré-inscription en ligne auprès des écoles.

Délai de prise en charge maximal de la demande : 48h

Coûts et conditions à connaître :

• Pas de frais de scolarité en alternance, apprentissage et formation continue.
• Coûts de matériel scolaire courant à prévoir.
• Port obligatoire d’une tenue spécifique aux écoles  (le dress code des Ecoles de la CCI Dordogne).
• Cotisation association AGIS, association d’entraide et de solidarité destinée à venir en aide aux apprenants en difficulté (adhésion facultative) :   5 € / an.
• Adhésion obligatoire à la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus du CROUS) pour les apprentis post-bac : 95 € /an

Non – Possibilité de bénéfice d’épreuves selon règlement d’examen.

L’emploi s’exerce dans toute Entreprises de tailles et de secteurs divers : fabrication industrielle ; distribution de matériel électrique, mécanique, électronique, chauffage ; vente de pièces détachées pour le secteur industriel ; location de matériels industriels, services industriels

Exemple de postes : technico-commercial, attaché commercial, attaché technico-commercial, commercial sédentaire, commercial itinérant, vendeur comptoir, vendeur négociateur, conseiller commercial, conseiller technico-commercial.

Locaux accessibles, accompagnement et individualisation du parcours par le référent handicap de l’établissement.