Skip to content

INFOS
RAPIDES

Contact
Nous localiser
Nous écrire
Nos restaurants

ACCOMPAGNER LES CANDIDATS

NOS CONSEILLERS À VOTRE ÉCOUTE

Les Écoles de la CCI Dordogne offrent aux scolaires, apprentis, étudiants, alternants salariés et demandeurs d’emploi, un suivi individualisé de leur candidature à leur insertion professionnelle.

Écoute, conseil et accompagnement
sont les mots d’ordre de nos conseillers pour aider les jeunes et salariés dans leurs projets, ainsi que les acteurs de l'orientation et de l'emploi dans leur mission.
Pour toute orientation ou évolution professionnelle, les Écoles CCI Dordogne vous proposent des solutions sur-mesure !

SUIVEZ-NOUS
Nos conseillères formation vous accompagnent dans votre projet professionnel

ACCOMPAGNER LES CANDIDATS

NOS CONSEILLERS À VOTRE ÉCOUTE

Les Écoles de la CCI Dordogne offrent aux scolaires, apprentis, étudiants, alternants salariés et demandeurs d’emploi, un suivi individualisé de leur candidature à leur insertion professionnelle.

Écoute, conseil et accompagnement
sont les mots d’ordre de nos conseillers, pour aider les jeunes et salariés dans leurs projets ainsi que les acteurs de l'orientation et de l'emploi dans leur mission.
Pour toute orientation ou évolution professionnelle, les Écoles CCI Dordogne vous proposent des solutions sur-mesure !

POUR +
D'INFOS

Prenez rendez-vous
avec nos conseillers en formation.

Nos conseillers sont aussi joignables
via notre page contact.

ORIENTATION : NOS SOLUTIONS sur-mesure !

Jeunes : solutions orientation

Tu as entre 15 et 29 ans ? Cinq solutions d’orientation sur-mesure s’offrent à toi !

Nous t’accompagnons dans ton projet de formation depuis la recherche d’informations jusqu’à la signature du contrat en alternance ou bien ton inscription au lycée !

  • Un accueil individualisé sur RDV tous les mercredis après midi (Mercredis des Métiers)
  • Des rencontres en visio pour les formation post-bac (BTS à BAC+3)
  • Une immersion dans nos écoles (1 à 2 jours de mini-stage au Lycée ou au CFA)
  • Un pass’métiers (2 à 5 jours de stage en entreprise)
  • Le prépa’apprentissage (dispositif individualisé #Demarretastory)

Prends RDV et ensemble, cap sur ta réussite et ton futur emploi !

recto orientation 1 projet 5 solutions sur mesure

Salariés, demandeurs d'emploi : objectif évolution

Pour vous accompagner dans votre nouvel objectif professionnel, nous vous proposons des solutions d’évolution sur-mesure ! Un suivi adapté à votre situation et aux aides auxquelles vous pouvez prétendre vous est réservé par notre conseillère formation continue.

  • Validation des acquis (VAE) : obtenez une certification *Negoventis pour booster votre carrière
  • Reconversion professionnelle : optez pour une formation dans un secteur qui recrute
  • Établissement handi-accueillant : votre situation peut s’intégrer dans un nouveau parcours pro !

Prenons RDV et ensemble, cap sur votre évolution professionnelle !

orientagram évolution salariés formation continue

Acteurs de l'orientation et de l'emploi : vos ressources

Enseignants, conseillers de missions locales ou de pôle emploi, nous vous proposons des ressources pour faciliter votre mission auprès des publics que vous accompagnez :

  • Intervention dans votre structure ou bien en visio,
  • Accueil et visite de votre groupe aux Learning Friday,
  • Conseils, outils et réseaux…

Prenons RDV et ensemble, cap sur leur réussite et leur emploi !

DISPOSITIFS pour accompagner votre projet

Les Mercredis des Métiers, c'est la solution Orientation sur le Campus de Boulazac !

Chaque mercredi sur rendez-vous individualisé entre 13h30 et 17h, tu peux rencontrer des conseillers formation des Ecoles de la CCI Dordogne et du CFA des Métiers. Sur notre Campus, 7 filières métiers sont proposées avec 65 formations du CAP au BAC+3 accessibles en formation initiale (Lycée), en alternance (CFA) en enseignement supérieur et en formation continue.

Chaque candidat bénéficie d’un accompagnement personnalisé de son projet jusqu’à son inscription au Lycée ou la signature de son contrat en alternance !

A toi de jouer pour préparer ton avenir ! Prends rendez vous au

Le Pass'métiers : un stage pour découvrir l'entreprise

Collégiens, lycéens, étudiants ? Vous vous questionnez sur des métiers que vous aimeriez mieux connaître ?

Le dispositif Pass’métiers vous permet d’effectuer un stage d’une durée de 2 à 5 jours dans une entreprise pour découvrir un ou plusieurs métiers. L’expérience est renouvelable.
Pour bénéficier de ce dispositif, 3 étapes :

  1. Dès que vous avez trouvé l’entreprise qui vous accueillera pour ce stage, le développeur de l’Apprentissage de la Chambre de Commerce et d’Industrie valide votre demande de Pass’métiers à l’aide d’une convention.
  2. Vous remplissez la convention avec l’entreprise en 3 exemplaires.
  3. Vous définissez avec l’entreprise le déroulé et l’organisation de votre stage.

Prépa-Apprentissage : Dispositif d’aide sur mesure pour les jeunes

Le dispositif Prépa-Apprentissage est un outil sur mesure pour aider tout jeune de 16 à 29 ans non scolarisé et sans diplôme supérieur au BAC, à accéder au métier qu’il souhaite. Ce dispositif vise à accompagner les jeunes qui souhaitent s’orienter ou se réorienter par la voie de l’apprentissage. Il comprend du coaching individuel, des ateliers de savoir-être, la consolidation des savoirs de base, la définition d’un projet professionnel et la mise en relation avec des entreprises. Sous conditions, ce dispositif est ouvert à rémunération (État…).

Logo du Plan d'investissement dans les compétences
Logo de la Caisse des dépôts
Logo de l'apprentissage #démarretastory
Logo du Ministère du travail
Logo des rendez-vous Learning friday

Les « Learning Friday » : venez découvrir les Écoles de la CCI Dordogne avec vos professeurs et encadrants.

Le vendredi matin sur réservation, les Écoles de la CCI Dordogne accueillent des groupes de collégiens, lycéens ou étudiants encadrés par leurs enseignants ou conseillers d’orientation. C’est aussi le cas avec les jeunes accompagnés par leurs Missions Locales ou autres organismes d’insertion.

L’objectif de cet accueil est de faire visiter nos écoles et notre campus (salles de cours, plateaux techniques, équipement du Campus de la Formation Professionnelle) et de présenter nos formations. C’est aussi l’occasion de faire connaître les différents dispositifs liés à l’apprentissage (bourse de l’alternance, prépa-apprentissage, etc.) et à la formation initiale sous statut scolaire, lycéen ou étudiant (lycée technologique et professionnel). Le Learning Friday permet également d’expliquer les pass’métiers et stages d’immersion. L’objectif est bien de faciliter cette phase d’orientation vers la voie professionnelle.

Sur réservation, 25 jeunes maximum.

VAE : Demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion

Vous avez une expérience significative dans le secteur du commerce, de la distribution ou dans l’exercice d’une activité commerciale, y compris dans les secteurs Banque-Assurance ou Immobilier ?
Trois titres professionnels de niveau 4 (Bac) au niveau 6 (Bac+3) ainsi que des modules pédagogiques sont accessibles par la VAE aux Écoles CCI Dordogne. Renseignez-vous !

L'APPRENTISSAGE QU'EST-CE QUE C'EST ?

L’apprentissage est un mode de formation qui permet de combiner enseignements théoriques et expériences professionnelles en entreprise. À la fois salarié et apprenant, l’apprenti bénéficie d’une formation complète lui permettant de s’insérer plus facilement.

Des engagements réciproques

  • L’entreprise accompagne l’apprenti dans sa pratique professionnelle. Le centre de formation assure les enseignements théoriques et pratiques en lien avec l’entreprise.
  • Le salarié en apprentissage reçoit une rémunération déterminée sur un pourcentage du SMIC en fonction de son âge et de l’année de formation.
  • L’apprenti a des obligations d’assiduité, d'exemplarité en formation, de respect des règlements et de préparation des examens.

La bourse de l'apprentissage et de l'alternance en Nouvelle-Aquitaine

Le site de la bourse de l’apprentissage et de l’alternance permet aux futurs apprenants de trouver une entreprise d’accueil pour leur formation par secteur d’activité de formation et par département.

En ligne, ils peuvent consulter des offres de contrat d’apprentissage ou de professionnalisation mais aussi déposer leur CV.

Déposez ou consultez les offres
www.apprentissage-nouvelle-aquitaine.info

Les aides à l’apprentissage : #1jeune1solution

Le plan « 1 jeune, 1 solution » vise à offrir jusqu’au 31 décembre 2021, une solution à chaque jeune. Ce plan mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche et à l’alternance pour les entreprises, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc.

Le site dédié 1jeune1solution.gouv.fr recense les offres d’alternance et d’emploi (CDD ou CDI). Il permet également à chaque jeune de simuler en direct toutes les aides dont il peut bénéficier pour se former et s’insérer.

Un numéro vert gratuit est aussi à la disposition des moins de 26 ans et des recruteurs : 0 801 010 808. (Du lundi au vendredi, de 8h à 17h).

Autres plateformes d’information et d’insertion

  • INSERT JEUNES : Trouvez la formation professionnelle par l’apprentissage ou par la voie scolaire du niveau CAP au BTS qui vous correspond le mieux pour entrer dans le monde du travail
  • WALT : Plateforme de l’OPCOMMERCE. Rejoignez la communauté des métiers du commerce ! WALT répertorie des offres d’alternance et d’emploi, et présente tous les métiers du secteur avec témoignages vidéos, articles, conseils
  • METIERS HOTEL RESTO : Plateforme de AKTO (OPCO métiers HR) . Rejoignez la grande famille de l’hôtellerie restauration ! AKTO met à votre disposition des informations métiers, des vidéos, des offres d’alternance et d’emploi afin de faciliter votre recrutement !

UNE DIFFICULTÉ DURANT VOTRE APPRENTISSAGE ?

Faites appel à un médiateur

Les chambres consulaires ont pour obligation d’assurer la mission de médiation de l’apprentissage (article L.6211-4 du Code du travail). La CCI Dordogne s’engage à favoriser les relations apprentis/entreprises par l’action de son médiateur. Celui-ci peut être sollicité par les parties au contrat d’apprentissage (l’employeur et l’apprenti – le cas échéant son représentant légal) pour : 

  • pacifier les relations employeurs-apprentis et favoriser le dialogue entre les deux parties ;
  • restaurer un environnement favorable afin que le contrat soit mené à terme ;
  • proposer des solutions afin de résoudre les litiges entre les employeurs et les apprentis ou leur famille, au sujet de l'éxécution ou de la résiliation du contrat d'apprentissage (article L.6222-39 du Code du travail).

La saisie du médiateur est obligatoire pour la rupture du contrat d’apprentissage lorsque celle-ci intervient à l’initiative de l’apprenti (démission) après les 45 premiers jours en entreprise pour les contrats signés à compter du 1er janvier 2019 (article L.6222-18 du code du travail). Le Centre de Formation par Apprentissage (CFA) ou l’apprenti peut également saisir le médiateur lors d’une exclusion définitive de l’apprenti du CFA. 
Le recours au médiateur permet d’éviter de s’engager dans des procédures lourdes et/ou coûteuses. C’est une alternative à l’action judiciaire. De plus, c’est une intervention gratuite.

Prendre rendez-vous avec notre médiateur

Ou envoyer un email à notre médiateur

NOS SOLUTIONS

Se former en situation de handicap

Les Écoles de la CCI Dordogne ont engagé un projet d’établissement concernant l’accessibilité en formation des personnes en situation de handicap, piloté par Geoffroy Chergui (formateur et référent handicap). Le personnel des écoles, les apprenants et les chefs d’entreprise bénéficient d’actions de sensibilisation et d’engagement.

X