Niveau : |
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CAP |
Secteur(s) d’activité : |
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Commerce, Vente |
Durée : |
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2 ans |
CAP Équipier Polyvalent du Commerce
Niveau : |
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CAP |
Secteur(s) d’activité : |
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Commerce, Vente |
Durée : |
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2 ans |
Le titulaire de ce CAP est formé à la commercialisation de produits ou de services. Il connaît aussi les circuits de distribution, les modes d’approvisionnement et les procédures de stockage des marchandises. Ce professionnel maîtrise les pratiques de rangement, d’étiquetage, de mise en rayon. Il utilise les logiciels de caisse et les documents commerciaux (bon d’inventaire, de livraison). Les techniques de communication professionnelle et commerciale lui permettent d’établir le contact avec la clientèle pour l’accompagner dans ses achats.
Pour intégrer la formation, il est demandé d’ être issu d’une classe de 3ème générale ou Prépa Pro.
Pour chaque statut des pré-requis sont nécessaires :
- Apprenti : être âgé de 16 à 30 ans (ou 15 ans avant le 31 décembre après une de classe de 3ème). Pas de limite d’âge pour les apprentis en situation de handicap.
- Alternant sous contrat de professionnalisation : être âgé de 16 à 25 ans (des possibilités existent pour les plus de 26 ans).
- Salarié ou demandeur d’emploi : sans condition d’âge (parcours individualisé).
Prédispositions : goût réel pour les métiers de la relation client, polyvalence, réactivité, bonne condition physique, prise d’initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Apprendre et mettre en pratique les techniques de commercialisation de produits ou de services.
- Connaître les circuits de distribution, les modes d’approvisionnement, les procédures de stockage et de mise en rayon des marchandises.
- Utiliser des document commerciaux et des logiciels de caisse.
- Maîtriser sa communication professionnelle et commerciale
- Accompagner le client dans son processus d’achat.
Cette formation est accessible sous les statuts :
- Apprenti, le salarié en alternance respecte un calendrier spécifique (840h de formation sur 2 ans)
- Alternant sous contrat de professionnalisation
- Salarié ou demandeur d’emploi (stagiaire de la formation professionnelle).
Le rythme général de la formation est de 1 semaine au CFA et 2 semaines en entreprise.
Pour postuler : prise de contact avec l’établissement (en ligne, par téléphone) entretien sur rendez-vous, accompagnement à la recherche d’entreprise jusqu’à la signature d’un contrat.
Délai de prise en charge maximal de la demande : 48h
Coûts et conditions à connaître :
- Pas de frais de scolarité en alternance, apprentissage et formation continue.
- Coûts de matériel scolaire courant à prévoir.
- Port obligatoire d’une tenue spécifique aux écoles (le dress code des Ecoles de la CCI Dordogne).
- Cotisation association AGIS, association d’entraide et de solidarité destinée à venir en aide aux apprenants en difficulté (adhésion facultative) : 5 € / an.
Les apprenants alternent les séquences de cours théoriques et les séances de travaux pratiques en atelier de vente pédagogique. Ils sont suivis individuellement. Des séquences de soutien pédagogique dans les disciplines de base sont effectuées en fonction du positionnement du jeune en début de formation. L’utilisation des ressources numériques enrichit les enseignements.
Des professionnels de la filière interviennent dans les classes (témoignages, masterclass…) pour partager leurs expériences. Le cursus peut comporter la préparation de challenges professionnels.
La formation peut comporter une mobilité de 3 semaines dans une entreprise européenne.
Évaluations orales et écrites sur les cours théoriques et pratiques en contrôle continu. Périodes d’examens blancs. Épreuves finales en fin de cursus.
Le référentiel de formation est consultable en ligne pour connaître les contenus et modalités d’évaluation.
Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale.
Non – Possibilité de bénéfice d’épreuves selon règlement d’examen.
L’emploi s’exerce dans tout type d’unité commerciale, commerces de détail, petite, moyenne et grande distribution spécialisée ou non, grossiste ou semi grossiste
Exemple de postes : caissier, vendeur en magasin, commerçant en alimentation, employé libre service.
L’équivalence passerelle s’effectuera après l’étude de votre dossier (entretien individuel, études des prérequis, présence de justificatifs).
Locaux accessibles, accompagnement et individualisation du parcours par le référent handicap de l’établissement.
Les pré-requis
Pour intégrer la formation, il est demandé d’ être issu d’une classe de 3ème générale ou Prépa Pro.
Pour chaque statut des pré-requis sont nécessaires :
- Apprenti : être âgé de 16 à 30 ans (ou 15 ans avant le 31 décembre après une de classe de 3ème). Pas de limite d’âge pour les apprentis en situation de handicap.
- Alternant sous contrat de professionnalisation : être âgé de 16 à 25 ans (des possibilités existent pour les plus de 26 ans).
- Salarié ou demandeur d’emploi : sans condition d’âge (parcours individualisé).
Prédispositions : goût réel pour les métiers de la relation client, polyvalence, réactivité, bonne condition physique, prise d’initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe.
Les objectifs
- Apprendre et mettre en pratique les techniques de commercialisation de produits ou de services.
- Connaître les circuits de distribution, les modes d’approvisionnement, les procédures de stockage et de mise en rayon des marchandises.
- Utiliser des document commerciaux et des logiciels de caisse.
- Maîtriser sa communication professionnelle et commerciale
- Accompagner le client dans son processus d’achat.
Modalités
Cette formation est accessible sous les statuts :
- Apprenti, le salarié en alternance respecte un calendrier spécifique (840h de formation sur 2 ans)
- Alternant sous contrat de professionnalisation
- Salarié ou demandeur d’emploi (stagiaire de la formation professionnelle).
Le rythme général de la formation est de 1 semaine au CFA et 2 semaines en entreprise.
Pour postuler : prise de contact avec l’établissement (en ligne, par téléphone) entretien sur rendez-vous, accompagnement à la recherche d’entreprise jusqu’à la signature d’un contrat.
Méthodes mobilisées
Les apprenants alternent les séquences de cours théoriques et les séances de travaux pratiques en atelier de vente pédagogique. Ils sont suivis individuellement. Des séquences de soutien pédagogique dans les disciplines de base sont effectuées en fonction du positionnement du jeune en début de formation. L’utilisation des ressources numériques enrichit les enseignements.
Des professionnels de la filière interviennent dans les classes (témoignages, masterclass…) pour partager leurs expériences. Le cursus peut comporter la préparation de challenges professionnels.
La formation peut comporter une mobilité de 3 semaines dans une entreprise européenne.
Modalités d'évaluation
Évaluations orales et écrites sur les cours théoriques et pratiques en contrôle continu. Périodes d’examens blancs. Épreuves finales en fin de cursus.
Le référentiel de formation est consultable en ligne pour connaître les contenus et modalités d’évaluation.
Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale.
Validation par blocs
Non – Possibilité de bénéfice d’épreuves selon règlement d’examen.
Débouchés
L’emploi s’exerce dans tout type d’unité commerciale, commerces de détail, petite, moyenne et grande distribution spécialisée ou non, grossiste ou semi grossiste
Exemple de postes : caissier, vendeur en magasin, commerçant en alimentation, employé libre service.
Brochure
Délais d'accès
Tarifs
Coûts et conditions à connaître :
- Pas de frais de scolarité en alternance, apprentissage et formation continue.
- Coûts de matériel scolaire courant à prévoir.
- Port obligatoire d’une tenue spécifique aux écoles (le dress code des Ecoles de la CCI Dordogne).
- Cotisation association AGIS, association d’entraide et de solidarité destinée à venir en aide aux apprenants en difficulté (adhésion facultative) : 5 € / an.
Équivalences passerelles
L’équivalence passerelle s’effectuera après l’étude de votre dossier (entretien individuel, études des prérequis, présence de justificatifs).
Accès handicap
Locaux accessibles, accompagnement et individualisation du parcours par le référent handicap de l’établissement.
FORMATIONS ÉQUIVALENTES
POURSUITE D'ÉTUDES
- BAC PRO Métiers de l’accueil
- BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente – Option A animation et gestion de l’espace commercial
- BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente – Option B prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale
- Vendeur Conseil Omnicanal (module possible : buraliste) – Négoventis
Autres poursuites d’études :
MC Assistant Conseil Vente à Distance
MC Vendeur Spécialisé en Alimentation
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APPRENTISSAGE
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