BTS Management Commercial Opérationnel

Il est demandé pour intégrer la formation, quel que soit le statut choisi, d’être titulaire d’un BAC ou de tout autre diplôme ou titre équivalent homologué de niveau IV. Permis de conduire souhaité ou en cours.

Pour chaque statut des pré-requis sont nécessaires :

• Apprenti : être âgé de 16 à 30 ans ; pas de limite d’âge pour les apprentis en situation de handicap.
• Alternant sous contrat de professionnalisation : être âgé de 16 à 25 ans (des possibilités existent pour les plus de 26 ans, nous consulter).

Prédispositions : goût réel pour les métiers de la relation client et aptitudes relationnelles, sens des responsabilités, écoute, curiosité, travail en autonomie, dynamisme, adaptabilité, sens de la communication et résistance au stress.

• Prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale ( magasin, rayon,…).
• Prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre.
• Assurer la gestion opérationnelle de l’unité commerciale et le management de son équipe commerciale.

Délai de prise en charge maximal de la demande : 48h

Coûts et conditions à connaître :

• • Pas de frais de scolarité en alternance / apprentissage
  • Coûts de matériel scolaire courant à prévoir.
  • Port obligatoire d’une tenue spécifique aux écoles  (le dress code des Ecoles de la CCI Dordogne).
  • Cotisation association AGIS, association d’entraide et de solidarité destinée à venir en aide aux apprenants en difficulté (adhésion facultative) : 5 € / an.
  • Adhésion obligatoire à la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus du CROUS)

Titre reconnu par l’Etat Niveau 5 de « BTS – Management commercial opérationnel » RNCP n°38362.
Délivré par le Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse.

Date de décision : 11-12-2023 – Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2028

Les jeunes alternent les séquences de cours théoriques et les séances de travaux pratiques en atelier de vente pédagogique. Ils sont suivis individuellement. Des séquences de soutien pédagogique dans les disciplines de base sont effectuées en fonction du positionnement du jeune en début de formation. L’utilisation des ressources numériques enrichit les enseignements.

Des professionnels de la filière interviennent dans les classes (témoignages, masterclass…) pour partager leurs expériences.  Le cursus peut comporter la préparation de challenges professionnels.

Évaluations formatives tout au long du cursus. Périodes d’examens blancs. Épreuves finales en fin de cursus.

Non – Possibilité de bénéfice d’épreuves selon règlement d’examen.

L’emploi s’exerce dans des entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés, des unités commerciales d’entreprises de production, entreprises de commerce électronique, établissements privés de vente de produits ou de prestations de services, des associations à but lucratif assurant la distribution de produits et/ou de services.

Exemple de postes : chef de produit, chef de rayon, chef de produit marketing, manager de rayon, responsable adjoint, responsable e-commerce, manager de caisses.

L’équivalence passerelle s’effectuera après l’étude de votre dossier (entretien individuel, études des prérequis, présence de justificatifs).

Locaux accessibles, accompagnement et individualisation du parcours par le référent handicap de l’établissement.