Les équipes des Écoles CCI Dordogne seront présentes au Salon Studyrama des Lycéens et des Études Supérieures de Périgueux, le samedi 29 novembre 2025, de 10h à 17h, au Parc des Expositions du Périgord – Hall Montaigne.
C’est le bon moment pour rencontrer nos équipes, poser vos questions et imaginer votre avenir professionnel avec les Écoles CCI Dordogne !
Ce rendez-vous incontournable de l’orientation permet aux jeunes, parents et adultes en reconversion de découvrir nos parcours de formation :
École Hôtelière du Périgord : métiers de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme du BAC au BAC+2 / BTS, et Certification Barman (métiers du bar)
École de Commerce et Management : vente, commerce, marketing, gestion et management, du BAC au BAC+3.
Des formations accessibles du CAP au Bac+3, proposées en apprentissage (au CFA), en statut scolaire / étudiant à temps plein (au Lycée Technologique Hôtelier) ou en formation continue.
comment sélectionner nos formations dans Parcoursup !
Venez rencontrer nos équipes, poser vos questions et imaginer votre avenir professionnel avec les Écoles CCI Dordogne !
📅 Samedi 29 novembre 2025
🕙 10h à 17h
📍 Parc des Expositions du Périgord – Hall Montaigne
En cette rentrée, nos alternants participent aux ateliers ENVOL, un dispositif clé des Écoles CCI Dordogne pour accompagner leur intégration et leur réussite.
Ces séances ” ateliers envol “ en amphithéâtre organisées en 1ʳᵉ et 2ᵉ année, animées par Benoit Fourteau et Xavier Faure, s’inscrivent dans le cadre de notre démarche qualité certifiée ‘Qualiopi’ et labellisée ‘apprentissage aquitain’. Elles visent à doter chaque apprenant d’outils indispensables à son parcours :
En 1ʳᵉ année : réussir son intégration au CFA et en entreprise, comprendre les enjeux de l’apprentissage, clarifier son projet et adopter les bons codes professionnels.
En 2ᵉ année : se concentrer sur la posture professionnelle, le savoir être, être sensibilisé aux risques de l’IA et des réseaux sociaux.
Benoit Fourteau et Xavier Faure animent les ateliers envol.
Au-delà des savoirs et du savoir-faire, nous plaçons ainsi le développement personnel et professionnel au cœur de la formation. Car nous sommes convaincus qu’un alternant accompagné avec justesse est un futur collaborateur engagé et compétent.
Former, insérer, accompagner : les Écoles CCI Dordogne accueillent depuis cette semaine, 16 adultes en formation continue qui s’engagent dans un parcours HSP de 9 mois pour décrocher un CAP Cuisine ou un CAP Commerce.
Ces parcours s’inscrivent dans cadre du dispositif HSP – Habilitation de Service Public, financé par la Région Nouvelle-Aquitaine. Ils sont prescrits par France Travail, les Missions Locales, le Conseil départemental et d’autres structures d’insertion, afin d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur reconversion et leur retour à l’emploi.
Se former pour rebondir vers l’emploi
Accueillis par leurs référentes pédagogiques Christelle Camgrand et Aline Fief, les stagiaires de la formation professionnelle ont découvert mercredi 1er octobre, le campus de Boulazac, ses salles professionnelles, ainsi que les espaces de vie (self, vestiaires…). Une première journée dédiée à la prise de repères et à la cohésion, pour créer un climat de confiance dès le départ.
Depuis plusieurs
années, nos écoles accueillent avec succès des promotions HSP. Ces formations constituent une véritable chance de rebond professionnel, en offrant à chacun la possibilité d’acquérir une qualification reconnue et de construire un nouveau projet de vie. Et nos entreprises du territoire ont grandement besoin de leurs futures compétences !
Avec cet engagement, les Écoles CCI Dordogne confirment leur rôle d’acteur majeur de la formation et de l’insertion professionnelle en Dordogne.
Lundi 22 septembre, nos écoles ont accueilli les apprentis de 1ère année du CAP EPC _Équipier Polyvalent du Commerce, lors d’une journée spécialement dédiée à leur intégration.
Encadrés par leurs formateurs Marlyse Lescure, Marlène Dupuy et Pierre Figea, ils ont découvert leur nouvel environnement à travers des activités variées : une chasse au trésor pour explorer l’établissement et rencontrer les équipes, un jeu de cohésion autour de la pelote, ainsi qu’un moment de convivialité partagé lors d’un goûter collectif. Autant d’occasions de créer du lien, de renforcer la cohésion et d’apprendre à mieux se connaître dès les premiers jours.
L’importance d’une intégration réussie
Au-delà de cette première expérience, cette journée illustre l’importance d’une intégration réussie (‘onboarding’), que ce soit dans un CFA ou en entreprise d’alternance.
Bien accueillir un apprenant ou un collaborateur ne se résume pas à une formalité : c’est un levier de réussite. Une intégration bien pensée favorise l’adaptation, la compréhension du fonctionnement et suscite l’envie de s’impliquer.
Pour les apprenants comme pour les salariés, cela participe à construire un véritable sentiment d’appartenance, à développer la cohésion d’équipe et à renforcer le plaisir d’apprendre et de travailler ensemble.
Aux Écoles CCI Dordogne, nous faisons de cette étape une priorité de notre démarche qualité : bien accueillir, c’est déjà accompagner nos apprenants vers la réussite !
Dans le cadre de la campagne ‘Ma Formation Mon Emploi’ menée ce mois-ci par la Région Nouvelle Aquitaine, nos écoles étaient présentes ce jeudi 18 septembre aux « Rendez-vous Formation » organisés par l’ERIP Dordogne Nord à La Filature de Périgueux.
Cet événement régional #MaFormationMonEmploi, a pour objectif tout au long de septembre, de mettre en lumière la formation comme levier essentiel vers l’emploi et l’avenir professionnel.
Aussi, aux côtés des autres organismes présents, nos référentes pédagogiques Christelle Camgrand et Aline Fief sont intervenues pour informer, conseiller et recruter de futurs candidats. Elles ont accompagné chaque visiteur et demandeur d’emploi en leur proposant une formation adaptée en HSP, ainsi que nos filières en hôtellerie-restauration et vente-commerce.
Informer, orienter et accompagner chaque candidat
Notre participation s’est inscrite dans une volonté forte : offrir un accompagnement personnalisé à chaque visiteur. Demandeurs d’emploi, jeunes adultes en quête de solutions formation et emploi, ont pu découvrir des parcours adaptés, allant des formations HSP à nos filières en hôtellerie-restauration et vente-commerce. Les échanges menés par nos référentes pédagogiques ont permis d’identifier les besoins de chacun et d’apporter des solutions concrètes et réalistes.
Cette mobilisation illustre parfaitement l’esprit de la campagne #MaFormationMonEmploi menée en septembre par la Région Nouvelle Aquitaine avec tous les acteurs du secteur et les organismes de formation : ouvrir des perspectives, construire des parcours et rapprocher les candidats des entreprises et de l’emploi.
Résultat : des rencontres de qualité, plus d’une vingtaine de contacts établis et autant de projets en devenir. Une preuve que la proximité et l’écoute sont au cœur de l’action des écoles CCI Dordogne !
La rentrée des nouveaux apprenants en Bac+3 Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance (CCPPBA) promo 2025-2026, s’est déroulée cette semaine sous le signe de l’enthousiasme et de l’ambition. Accueillis par notre équipe pédagogique _notamment Estelle Delmas, Aline Fief, Pascale Trefeil_ ainsi que par Bertrand Adam, notre partenaire de l’ESB Banque, les nouveaux alternants ont entamé leur parcours avec une énergie collective prometteuse.
Fruit d’un partenariat solide depuis 7 ans, entre l’École Supérieure de la Banque et les Écoles CCI Dordogne, ce cursus Negoventis de niveau BACHELOR (Bac+3) allie excellence académique, immersion en entreprise et accompagnement individualisé. Objectif : former des professionnels opérationnels et engagés, capables de répondre aux enjeux de la relation client dans les secteurs banque et assurance.
Un grand merci aux entreprises partenaires et intervenants qui nous font confiance et qui contribuent activement à cette réussite partagée.
Ensemble, nous partageons la même ambition : emploi et employabilité pour nos jeunes talents ! Belle année de formation à toutes et à tous !
Vous rêvez de devenir manager dans le secteur du tourisme et de la restauration en Dordogne, un territoire riche en patrimoine et en opportunités ? Nous avons votre solution formation en alternance et des postes à pourvoir en entreprise !
Que vous soyez jeune diplômé(e) de niveau BAC en poursuite d’études ou bien adulte en reconversion professionnelle ou montée en compétences, cette initiative vous garantit une carrière prometteuse en Périgord.
Pourquoi ? Parce que le secteur du tourisme et de l’hôtellerie restauration connaît une croissance constante et offre de nombreuses opportunités professionnelles en Dordogne. Face aux besoins en ressources humaines qualifiées, l’École Hôtelière du Périgord _ au sein du campus des Ecoles de la CCI Dordogne à Boulazac, proche de Périgueux, de toutes commodités et transports_, a récemment lancé une nouvelle formation BAC+2 Negoventis Assistant Manager en Loisirs, Hébergement et Restauration qui rencontre un vif succès auprès des entreprises de loisirs, tourisme et restauration.
Présentation presse du BAC+2 AMLHR
Une formation alternée adaptée aux besoins du marché.
La certification BAC+2 Assistant Manager vise à former en 2 ans, une nouvelle génération de managers de l’industrie hôtelière traditionnelle et de plein air. Cette formation alternée et rémunérée, est accessible aux titulaires* d’un diplôme de niveau 4 (BAC PRO) du secteur ou bien attestant d’une expérience professionnelle pertinente. Elle s’adresse à des apprenants sous contrat d’apprentissage, des salariés ou des demandeurs d’emploi. C’est une opportunité unique de réussir dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie !
La formation assistant manager développe des compétences essentielles en gestion, service client, communication, leadership et développement commercial. Elle prépare ainsi les étudiants à des rôles de management dans divers établissements hôteliers, restaurants et entreprises touristiques. Un module spécifique sur le tourisme est d’ailleurs intégré pour renforcer les compétences et les opportunités d’emploi sur notre territoire. Enfin, le partenariat avec les principaux acteurs locaux atteste de l’efficience de cette formation et génère des recrutements immédiats en alternance, comme en emploi.
Un Programme Complet et Professionnalisant
Sur une durée de deux ans, cette formation combine théorie et pratique pour offrir une expérience d’apprentissage complète. Elle compte 723.50 heures de cours, le reste du temps étant dédié en entreprise. Les missions de ce programme sont diverses et stimulantes, allant de la coordination des activités opérationnelles, financières et administratives à la gestion des relations avec les clients, en passant par l’animation d’une équipe et le pilotage des actions de marketing et de communication. Des séminaires d’intégration, des modules spécifiques sur le tourisme et des évaluations régulières permettront également aux apprenants d’acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans le secteur.
Débouchés et opportunités d’emploi en Dordogne
La Dordogne, avec son riche patrimoine naturel et culturel, est une destination prisée par les touristes du monde entier. Le département offre un éventail d’opportunités professionnelles dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie. Pour cette raison, la nouvelle formation BAC+2 Assistant Manager prépare les étudiants à saisir ces opportunités.
Les débouchés sont nombreux : assistant de direction d’établissement hôtelier, F&B Manager, assistant manager en hébergement touristique & de loisirs, assistant gérant de camping, etc.
Rejoignez-nous et devenez acteur de l’économie touristique en Dordogne !
Intéressé.e ? Cette formation est une opportunité unique de devenir un acteur clé de l’économie touristique en Dordogne.
Pour rejoindre cette aventure passionnante, contactez notre conseillère formation, Céline Prouillac au 0607415322 ou par e-mail c.prouillac@ecoles.dordogne.cci.fr
*Pour plus d’informations sur les critères d’admission, vous pouvez consulter la fiche formation et contacter l’École Hôtelière du Périgord / Mme Prouillac.
A partir du 9 septembre, Mme Isabelle Barré _psychologue dédiée à la santé mentale et au bien être_ accompagnera nos apprenants tous les mardis sur rendez vous (hors vacances scolaires). Cette initiative vise à promouvoir le bien-être mental et émotionnel des jeunes en formation.
Un Accompagnement Personnalisé et Gratuit
En premier lieu, Isabelle Barré _psychologue en santé mentale_ propose des consultations individuelles gratuites et confidentielles chaque mardi _hors vacances scolaires_ sur rendez-vous, au sein de la Maison des Métiers, sur le Campus de Boulazac. Ces séances ont pour but de permettre aux apprentis, lycéens et aux étudiants de discuter de leurs préoccupations personnelles, scolaires et professionnelles dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Pour prendre rendez-vous, c’est très simple : soit en cliquant sur le QR code fourni, soit en se rapprochant d’Alexandra Faure au BVS.
Avant tout, Isabelle Barré adopte une approche personnalisée, prenant en compte les spécificités de chaque apprenant pour les aider à surmonter leurs difficultés et à renforcer leur résilience. Il faut dire que son rôle est de créer un espace de confiance où les jeunes peuvent librement exprimer leurs problèmes, qu’il s’agisse de stress, d’anxiété, de gestion du temps ou de défis relationnels. En offrant des solutions adaptées, elle contribue à améliorer leur bien-être global et à favoriser leur réussite académique et personnelle.
Des Ateliers Thématiques pour un Soutien Collectif
En plus des consultations individuelles, Isabelle Barré anime des ateliers thématiques visant à aborder divers aspects du bien-être et de la santé mentale. Ces ateliers traitent de sujets tels que la gestion du stress, des émotions, l’estime de soi, la communication, la prévention du harcèlement scolaire, etc. Ils fournissent aux jeunes des outils pratiques et des stratégies pour mieux gérer les défis quotidiens.
Par exemple, un atelier sur la gestion du stress peut inclure des techniques de relaxation et des exercices de respiration, tandis qu’un atelier sur l’estime de soi peut encourager les participants à reconnaître leurs forces et à s’affirmer positivement. Ces initiatives créent une dynamique de groupe positive et solidaire, où chaque apprenant se sent soutenu et valorisé.
Un engagement fort en faveur du bien-être étudiant
Enfin, l’intégration d’Isabelle Barré dans l’équipe pédagogique des écoles de la CCI Dordogne souligne l’engagement de notre établissement envers le bien-être de ses apprenants. Cette initiative proactive vise à garantir un environnement de formation sain et encourageant, essentiel pour la réussite académique et le développement personnel des jeunes.
A la rentrée, Mme Barré _psychologue dédiée à la santé mentale et au bien être_ accompagnera nos apprenants tous les mardis sur rendez vous. Cette initiative*, co-financée par le CROUS de Bordeaux Aquitaine, à travers le dispositif des appels à projets CVEC et Promotion Santé, vise à promouvoir le bien-être mental et émotionnel des jeunes en formation.
Un Accompagnement Personnalisé et Gratuit
En premier lieu, Isabelle Barré _psychologue en santé mentale_ propose des consultations individuelles gratuites et confidentielles chaque mardi après-midi sur rendez-vous. Ces rendez-vous, accessibles via un QR code fourni, permettent aux apprentis post-bac et aux étudiants de discuter de leurs préoccupations personnelles, scolaires et professionnelles dans un cadre sécurisant et bienveillant. Avant tout, Isabelle Barré adopte une approche personnalisée, prenant en compte les spécificités de chaque apprenant pour les aider à surmonter leurs difficultés et à renforcer leur résilience.
Il faut dire que son rôle est de créer un espace de confiance où les jeunes peuvent librement exprimer leurs problèmes, qu’il s’agisse de stress, d’anxiété, de gestion du temps ou de défis relationnels. En offrant des solutions adaptées, elle contribue à améliorer leur bien-être global et à favoriser leur réussite académique et personnelle.
Des Ateliers Thématiques pour un Soutien Collectif
En plus des consultations individuelles, Isabelle Barré anime des ateliers thématiques visant à aborder divers aspects du bien-être et de la santé mentale. Ces ateliers traitent de sujets tels que la gestion du stress, des émotions, l’estime de soi, la communication, la prévention du harcèlement scolaire, etc. Ils fournissent aux étudiants des outils pratiques et des stratégies pour mieux gérer les défis quotidiens.
Par exemple, un atelier sur la gestion du stress peut inclure des techniques de relaxation et des exercices de respiration, tandis qu’un atelier sur l’estime de soi peut encourager les participants à reconnaître leurs forces et à s’affirmer positivement. Ces initiatives créent une dynamique de groupe positive et solidaire, où chaque apprenant se sent soutenu et valorisé.
Un engagement fort en faveur du bien-être étudiant
Enfin, l’intégration d’Isabelle Barré dans l’équipe pédagogique des écoles de la CCI Dordogne souligne l’engagement de notre établissement envers le bien-être de ses apprenants. En collaboration avec le CROUS de Bordeaux Aquitaine à travers le dispositif des appels à projets CVEC et Promotion Santé, cette initiative proactive vise à garantir un environnement de formation sain et encourageant, essentiel pour la réussite académique et le développement personnel des jeunes.
“Cette action est réalisable grâce au financement du Crous de Bordeaux-Aquitaine dans le cadre de la Contribution de Vie Étudiante et de Campus, CVEC”
Vous rêvez de devenir manager dans le secteur du tourisme et de la restauration en Dordogne, un territoire riche en patrimoine et en opportunités ? En partenariat avec des acteurs locaux majeurs tels que l’UMIH24, le SDHPA24 et les Campings Dordogne Périgord, notre établissement est fier de vous présenter sa nouvelle formation Negoventis en alternance, BAC+2 Assistant Manager Loisirs-Hébergement-Restauration (Fiche RNCP/38039), en projet d’ouverture pour la rentrée 2024.
En effet, le secteur du tourisme et de l’hôtellerie restauration connaît une croissance constante et offre de nombreuses opportunités professionnelles en Dordogne. Face aux besoins en ressources humaines qualifiées, l’École Hôtelière du Périgord lance une nouvelle formation BAC+2 Negoventis Assistant Manager en Loisirs, Hébergement et Restauration. Cette initiative offre une voie prometteuse pour les futurs professionnels du Périgord !
Présentation presse du BAC+2 AMLHR
Une formation alternée adaptée aux besoins du marché.
La certification BAC+2 Assistant Manager vise à former en 2 ans, une nouvelle génération de managers de l’industrie hôtelière traditionnelle et de plein air. Cette formation alternée et rémunérée, est accessible aux titulaires* d’un diplôme de niveau 4 (BAC PRO) du secteur ou bien attestant d’une expérience professionnelle pertinente. Elle s’adresse à des apprenants sous contrat d’apprentissage, des salariés ou des demandeurs d’emploi. C’est une opportunité unique de réussir dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie !
La formation assistant manager développe des compétences essentielles en gestion, service client, communication, leadership et développement commercial. Elle prépare ainsi les étudiants à des rôles de management dans divers établissements hôteliers, restaurants et entreprises touristiques. Un module spécifique sur le tourisme est d’ailleurs intégré pour renforcer les compétences et les opportunités d’emploi sur notre territoire. Enfin, le partenariat avec les principaux acteurs locaux atteste de l’efficience de cette formation et génère des recrutements immédiats en alternance, comme en emploi.
Un Programme Complet et Professionnalisant
Sur une durée de deux ans, cette formation combine théorie et pratique pour offrir une expérience d’apprentissage complète. Elle compte 723.50 heures de cours, le reste du temps étant dédié en entreprise. Les missions de ce programme sont diverses et stimulantes, allant de la coordination des activités opérationnelles, financières et administratives à la gestion des relations avec les clients, en passant par l’animation d’une équipe et le pilotage des actions de marketing et de communication. Des séminaires d’intégration, des modules spécifiques sur le tourisme et des évaluations régulières permettront également aux apprenants d’acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans le secteur.
Débouchés et opportunités d’emploi en Dordogne
présentation à la presse avec umih24 sdhpa24
La Dordogne, avec son riche patrimoine naturel et culturel, est une destination prisée par les touristes du monde entier. Le département offre un éventail d’opportunités professionnelles dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie. Pour cette raison, la nouvelle formation BAC+2 Assistant Manager prépare les étudiants à saisir ces opportunités.
Les débouchés sont nombreux : assistant de direction d’établissement hôtelier, F&B Manager, assistant manager en hébergement touristique & de loisirs, assistant gérant de camping, etc.
Rejoignez-nous et devenez acteur de l’économie touristique en Dordogne !
Intéressé.e ? Cette formation est une opportunité unique de devenir un acteur clé de l’économie touristique en Dordogne.
Pour rejoindre cette aventure passionnante, contactez notre conseillère formation, Céline Prouillac au 0607415322 ou par e-mail c.prouillac@ecoles.dordogne.cci.fr
*Pour plus d’informations sur les critères d’admission, vous pouvez consulter la fiche formation et contacter l’École Hôtelière du Périgord / Mme Prouillac.
